房产营销管理中心组织第三十三期新员工培训

房产营销管理中心培训部于1月18日组织了为期8天的三十三期新员工培训,包括3天的脱岗培训及5天的在岗培训,共有40位入职不到1个月的新员工参加。

本次培训的目的是为了让新员工能够对恒信有一个全方位的了解,认同公司的企业文化,坚定自己的职业选择,理解并接受公司的制度。同时,培训课程由浅入深,理论与实践相结合,让学员们更好地掌握新房、二手房的专业知识和流程,尽快的进入岗位角色。

培训具体围绕职业生涯规划、企业文化、新房及二手房的专业知识及销售流程、过户及贷款、网络端口使用等方面展开。不仅涵盖房地产销售的主要专业知识,更有集团副总裁张玉刚为大家讲授的关于心态的调整和人性分析的精彩课程。

25日,三十三期新员工举行了结业典礼,所有学员均通过培训测评。本次培训采用分组PK的模式,课堂气氛活跃,培养了新员工积极向上、永不言败的精神,最后,“猛虎队”通过团队默契配合,获得本次新员工培训的“最佳团队”荣誉称号。

针对新员工入职培训工作,营销中心培训部将在完善现有培训内容的基础上,逐步丰富培训内容,创新培训形式,通过系统、全面、深入的新员工入职培训,让新员工能够践行岗位责任,传承集团使命,为恒信发展贡献自己的一份力量!


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